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Notre partenaire Central Test vous propose de véritables outils pour faire le point sur vos aptitudes et votre projet professionnel: Orientation: Pour quel Métier êtes-vous fait ? ATOUT METIER vous permet de faire le point sur votre projet professionnel, que vous soyez ou non déjà en poste. Il compare votre profil à une quarantaine de groupes de professions, représentant plus de 300 métiers... QI , Culture Générale & Intelligence Emotionnelle Savoir séduire, s'adapter aux autres, se motiver, mieux exploiter ses atouts: tout est lié à l'intelligence émotionnelle! Le est le 1er outil efficace pour mieux vous connaître... Calculez votre QI et entraînez-vous aux tests d'intelligence avec le GRAND TEST DE QI Q.I. , un test à la fois ludique et scientifique (50 questions, 32 minutes). Votre rapport contient une trentaine de pages de résultats et de conseils... La CULTURE GENERALE un atout qui favorisera votre réussite dans le cadre de vos études, de votre vie sociale ou professionnelle. Ce test évalue votre niveau sous l'angle de huit thématiques (histoire, sport, économie, sciences, actualité culturelle....). Entraînez-vous aux Tests de recrutement ! Le PROFIL COMPETENCES vous permet de vous placer en situation réelle d'embauche. Détectez vos atouts et vos faiblesses sur la base de quinze qualités essentielles du point de vue d'un employeur.... Le PROFIL VENTE vous aide à mieux cerner votre potentiel commercial, quelle que soit votre profession d'origine. Etes-vous plutôt orienté(e) Force de vente, Relation client, Marketing...? Personnalité et Bilan Professionnel Le PROFIL PRO est un test de personnalité utilisé par les cabinets de recrutement et les DRH. Il est d'abord un outil de connaissance de soi, comme dans le cadre d'un bilan de compétences... Avec le PROFIL MANAGER vous apprendrez à connaître vos forces et vos limites en tant que cadre ou dirigeant(e). Etes-vous plutôt Entrepreneur, Leader, Gestionnaire...? Les professionnels : Atout Métier, Profil Pro. Atout Métier reprend, sous des noms un peu différents, la typologie de Holland, modèle éprouvé et reconnu qui définit six types de personnalité professionnelle - concret, investigateur, artiste, social, entreprenant, conventionnel - avec deux facteurs supplémentaires : la capacité à animer une équipe et le relationnel. Un outil d'auto-évaluation fiable et simple. Le Profil Pro analyse les axes majeurs du comportement professionnel en fonction de douze dimensions. Ce test semble fiable. Profil Vente, Profil Manager. Présentation comparable à celle des deux précédents avec des traits de personnalité représentatifs des métiers ciblés. Une démarche cohérente qui permet de bien se situer. N° 1481 Semaine du 27 février au 5 mars 2003 Dossier spécial "Tests de personnalité, comment les réussir ?" Michel Gibert, psychologue et consultant chez BPI, les a passés au banc d'essai. France5.fr / emploi / infos pratiques Voilà un site Internet spécialisé dans les Ressources Humaines et le marketing dont la vocation est de satisfaire tout le monde. L'enjeu ? Proposer des tests d'évaluation professionnelle, conçus par des psychologues, aux entreprises et aux cabinets de recrutement comme aux particuliers. Sept outils sont actuellement proposés : - un test d'orientation de carrière (Atout métier - coût : 7 euros); - deux tests de bilan professionnel (Profil Pro et Profil Manager); - trois tests d'intelligence et de culture générale (Central QI , Central QE et Culture Générale) et - deux tests d'entraînement au recrutement (Profil Vente destiné aux commerciaux et Profil Compétences). Article rédigé le 19 décembre 2002 Vie des entreprises / e-ressources humaines (Du côté du NET / Tests en ligne) La société Central Test propose aux entreprises, depuis sa plate-forme Internet, de faire passer des tests à leurs salariés (personnalité, orientation de carrière, profil commercial, style de management). Les internautes peuvent, à titre individuel, en faire de même, moyennant finances (de 1,69 à 7 euros).

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