Juin 2004 – Juin 2005 ; CELIO (St Ouen, 93) Fabriquant/Distributeur/Exportateur de vêtements pour hommes
Assistante ADV et Commerciale Export
• Interface entre le service commercial export et les différentes unités internes à la Société (comptabilité, informatique, achats et logistique),
• Facturation de l’ensemble des clients franchisés export (marchandises, royalties, droits d’entrée) et règlement des litiges,
• Gestion et suivi des tableaux de bord (suivi des comptes clients, consolidation et analyse des CA),
• Gestion et suivi des expéditions,
• Gestion et suivi des crédits documentaires export et des garanties bancaires,
• Coordination des ouvertures et des rénovations des magasins franchisés Corses,
• Suivi des approvisionnements des magasins franchisés Corses.

Septembre 2002 – Juillet 2003 ; S.C.P.P. (Neuilly, 92) Société Civile des Producteurs Phonographiques (perception et répartition des rémunérations, aide à la création) Employée Administrative
• Elaboration de procédures et traitement de dossiers,
• Brainstorming sur la conception de nouvelles actions commerciales,
• Gestion et suivi d’un portefeuille d’usagers (bon de commande, facturation, gestion des règlements etc.),
• Chargée de recouvrement,
• Conseil auprès des usagers et règlement des litiges.

Juin 2002 – Juillet 2002 ; IMATION EUROPE B.V. (Amsterdam, PAYS-BAS) Producteur/Distributeur/ Exportateur de solutions de stockage informatique
Assistante Commerciale Export
• Prospection,
• Etablissement d’offres de prix et de factures pro forma,
• Gestion des commandes,
• Aide à la conception de différentes promotions,
• Diffusion des différentes promotions auprès de tous les clients.


Septembre 2000 – Août 2002 ; IMATION (Cergy, 95) Producteur/Distributeur/Exportateur de solutions de stockage informatique
Assistante ADV Export
• Interface entre les clients et les différents services internes (comptabilité, commercial et logistique),
• Gestion et suivi d’un portefeuille de clients,
• Etablissement de factures pro forma, d’offres de prix,
• Gestion et suivi des commandes,
• Gestion et suivi de contrôles SGS, VERITAS et COTECNA,
• Gestion et suivi des crédits documentaires export,
• Gestion et suivi des expéditions et règlement des litiges.

2000 – 2002 : BTS Commerce International (ISCA, Paris)
• Commerce International / Economie / Droit / Logistique Import - Export
• Anglais / Espagnol
2000 : DEUG en Langues Etrangères Appliquées option Affaires et Commerces, 1ère année (Paris XIII, Villetaneuse)
1999 : Baccalauréat série Sciences et Technologies du Tertiaire spécialité Action en Communication et Commerce (Lycée Jean Monnet, Franconville)

Objet : Demande de contrat de professionnalisation ou de stage en Ressources Humaines.

Madame, Monsieur,

Je prépare actuellement un D.U. dont l’intitulé est « A.R.R.H. » (Diplôme Universitaire en Adjoint au Responsable des Ressources Humaines, titre homologué de niveau II, arrêté du 06 avril 2002) à l’I.U.T. de Saint-Denis dans le cadre d’une formation sur deux ans ; ma formation a débuté le 20 octobre 2005 et se terminera le 19 octobre 2007. Pour compléter cette formation, je recherche une entreprise susceptible de m’accueillir au sein d’un département Ressources Humaines soit en contrat de professionnalisation ou bien pour un stage conventionné d’au moins 500 heures en 1ère année (et un autre de 600 heures en 2ème année), démarrant dès que possible. Les cours étant dispensés les jeudis et les vendredis toute la journée au centre de formation, je pourrai donc être présente en entreprise du lundi au mercredi.

Bien que n’ayant pas encore d’expérience dans les Services du Personnel, j’ai cependant un profil très administratif, ayant, en outre, une bonne maîtrise de l’outil informatique et de l’anglais et je suis très désireuse d’acquérir une expérience professionnelle opérationnelle, dans un environnement technique, tel que dans votre société, ce qui me permettrait d'appréhender très concrètement l'ensemble des tâches quotidiennes et/ou mensuelles inhérentes à un service d'administration du personnel.

En effet, pendant deux ans, j’ai travaillé au sein des services clients et logistique pour le département export d’un grand groupe, IMATION France, filière 3M ; ensuite, pendant un an, j’ai travaillé à la S.C.P.P., une société civile ; puis, pendant un an également, j’ai occupé le poste d’assistante administration des ventes et commerciale export au sein même de CELIO où j’ai assuré l’interface entre le service commercial export et les différentes unités internes à la société, j’étais également chargée de facturer l’ensemble des clients franchisés export, de la gestion et du suivi de tableaux de bord, des expéditions, des garanties bancaires etc.

Au cours de ces expériences, j’ai pu acquérir une certaine connaissance du monde de l’entreprise et de son fonctionnement et j’ai appris à développer certaines qualités telles qu’une bonne capacité d’adaptation, une aisance relationnelle, une disponibilité, une rigueur, une certaine autonomie, une implication, une organisation, un réel esprit d’équipe, un esprit volontaire, qui je pense, sont des qualités indispensables pour pouvoir occuper un poste dans le domaine des Ressources Humaines.

Mon expérience m’a également permise de me rendre compte que je privilégiais beaucoup les rapports humains dans mon travail, une des raisons pour laquelle j’éprouve une réelle attirance pour ces métiers à forte dimension humaine que sont ceux des Ressources Humaines.

Ayant un bon relationnel ainsi qu’une grande motivation, je vous informe que je suis disponible immédiatement pour un entretien.

En espérant que vous voudrez bien considérer favorablement ma demande et que j’aurai l’honneur d’acquérir des compétences professionnelles au sein même de votre entreprise dans laquelle j’ai déjà eu le plaisir de travailler, je vous pris d’agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations.

Ce candidat a indiqué des références professionnelles que vous pouvez contacter mais qui sont cachées pour des raisons de confidentialité.
Pour les connaître, vous devez être abonné et nous en faire la demande en indiquant le poste recherché ainsi que le numéro du CV.