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 CV n°20523 du 08/12/2005 
TECHNICIENNE RESSOURCES HUMAINES/PAIE


Type d'emploi souhaité :CDI
Diplôme :Bac + 2
Expérience :5 à 10 ans
Résidant à :Provence Alpes C.Azur CADOLIVE 13950
Accepte de déménager :Non
Mobilité :Provence Alpes C.Azur
Disponibilité :Immédiate
Salaire souhaité :25 000 - 28 000 Euros
 

Pour connaître les coordonnées de ce candidat et
bénéficier de nos services, vous avez 2 possibilités :

"Consultation Express" à 29 euros / CV
OU
"Pack Recrutement" pour la consultation illimitée de la CVthèque + dépôt d'offres illimité à partir de 200 euros / mois

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Compétences techniques :
Désignation Niveau Durée
d'utilisation
Dernière
utilisation
AS 400 Très bon Plus de 5 ans en cours
Word Très bon Plus de 5 ans en cours
Excel Très bon Plus de 5 ans en cours
Compétences linguistiques :


Langue Niveau
Anglais Scolaire

Expérience Professionnelle
Connaissances fonctionnelles : Maitrise droit du travail/informatique
Expérience : 5 à 10 ans

Depuis le 1er Mars 2001 TECHNICIENNE PAIE / RESSOURCES HUMAINES - Groupe TNT
Cabriès (3 300 personnes)
Gestion de 300 salariés répartis sur 12 sites (Logiciel AS 400)

 Suivi des Dossiers et réalisation de tableaux de bord sociaux
• Suivi des saisies-arrêts, acomptes, prêts …
• Gestion des Congés Payés (Caisse des Congés Payés), arrêts de travail
• Gestion des dossiers Prévoyance et Mutuelle

 Préparation, élaboration des paies et Soldes de tout Compte
• Traitement des différents éléments variables inhérents à la paie (suivi des absences par l’intermédiaire d’états liés à la gestion du temps)
• Calcul des différentes indemnités, élaboration du certificat de travail et attestation Assedic

Du 5 Décembre 2000 TECHNICIENNE PAIE – Groupe STEDIM (300 personnes)-Aubagne
au 28 février 2001 Gestion de 300 salariés (Logiciel AS 400)

 Gestion des paies et suivi des dossiers du Personnel
 Suivi des différentes déclarations sociales

Du 12 Janvier 1998 TECHNICIENNE RESSOURCES HUMAINES (80 personnes)- Buzançais
au 24 Octobre 2000 Société PREMIER REFRACTORIES France (Département 36)

 Rédaction des contrats de travail et D.U.E.
 Suivi des Dossiers du personnel par le biais de tableaux de bord
 Gestion du personnel intérimaire
• Suivi des contrats et de la facturation (mise en place des 35h)
 Gestion des temps (utilisation de la badgeuse)
• Suivi des absences et des différents horaires
 Préparation des paies et élaboration des Soldes de tout Compte


Formation
Niveau de formation : Bac + 2

Juin 2003 - Formation professionnelle
• Traitement des charges Sociales
• Approfondissement des Techniques de paies
1997 Diplôme Universitaire Technologie (Option R.H.)
Gestion des Entreprises et Administrations – Châteauroux (36)
1993 Baccalauréat Economique et Sociale (Série B)


Motivations particulières, Loisirs et Divers :

Divers Permis B - Utilisation d’Internet
Langue étudiée : Anglais
Loisirs : Gymnastique Rythmique
Logiciels informatique maîtrisés : Microsoft Word / Excel et Lotus Word/1.2.3

Qualité : Dynamique, rigoureuse


Références professionnelles

Ce candidat a indiqué des références professionnelles que vous pouvez contacter mais qui sont cachées pour des raisons de confidentialité.
Pour les connaître, vous devez être abonné et nous en faire la demande en indiquant le poste recherché ainsi que le numéro du CV.


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www.ABannonces.com le 22-05-2012 à 02:56:29




 
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