ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

Domaine de compétences :
 Recrutement de personnel
 Gestion administrative R.H.



EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Nov. 2000 à mars 2002 Assistante RH et Recrutement – REEBOK France (78) 240 salariés
 Recrutement : sélection des candidats, entretiens, suivi administratif
 Prise en charge intégrale du recrutement d’une équipe (Responsable, adjoint, vendeurs) pour l’ouverture d’un Magasin d’Usine à Talange (57)
 Gestion du vivier «Candidats» et des candidatures spontanées
 Rédaction et gestion des contrats de travail
 Gestion administrative : DUE, Visites médicales, déclaration des accidents du travail, demande d’immatriculation à la sécurité sociale…

Mars 1998 à nov. 2000 Conseillère en Recrutement – ADIA (91) 100 salariés
 Recrutement : sélection des candidats, entretiens
 Rédaction et gestion des contrats
 Délégation et suivi des missions
 Saisie et contrôle des éléments de paie
 Suivi des dossiers clients
 Facturation

Janvier et février 1998 Missions d’intérim – Groupement Intermarché/La redoute (91)

1996 à 1997 Négociatrice en Immobilier – L’Immobilière Orsay (91)

1993 à 1995 Diplômée de l’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (Paris)

1992 à 1993 1ère année à l’Ecole de Notariat de Paris