Documentation Commerciale

	INTRODUCTION - UTILISATION GÉNÉRALE
	MON TABLEAU DE BORD / BUREAU VIRTUEL
	LA CVTHÈQUE
	MES OFFRES D'EMPLOI
	ESPACE DEMONSTRATION
	OUTILS DE COMMUNICATION ET DE VALORISATION
	TARIFS ET DEVIS IMMÉDIAT
	TOUT VISUALISER

Histoqrique
L'équipe de ABinformatique.com/ABannonces.com est issue du monde des SSII (Société de Services en Ingénierie Informatique), Éditeurs de logiciels et Cabinets de recrutement. Nous connaissons donc les contraintes du marché du recrutement pour y avoir été longtemps confrontées.
Grâce à Internet, nous avons pu mettre en place des outils permettant d'y remédier.
Nos différentes approches du recrutement sont complémentaires afin de vous fournir le service le plus complet possible.
Et parce que chaque société est différente, les besoins en recrutement sont différents.

Parmi les points forts de ABannonces.com, c'est que vous êtes assuré(e) de pouvoir diffuser toutes vos offres d'emploi et de consulter les CV selon vos besoins, car la consultation des CV et le dépôt des offres d'emploi sont illimités pendant la période d'abonnement.

Un autre point fort est que ABannonces.com va vous permettre de présenter votre société de manière optimale à des candidats que nous aurons préalablement sélectionnés (système de validation des CV avant publication).

Enfin, chaque consultant de ABannonces se veut d'être à votre écoute en adaptant le site et nos services à vos besoins.
Quels services trouvez-vous utiles, inutiles ?
Quels services voudriez-vous voir apparaître... ?

Notre ambition est d'établir une relation pérenne entre vous et nous et ce, en toute "transparence".
C'est aussi pour cette raison que vous trouverez toujours en ligne les statistiques de la CVthèque ainsi que des sociétés abonnées. Elles sont générées à votre demande et reflètent exactement ce qui se trouve dans la base à l'instant "t" de votre clic.

Présentation
ABannonces.com est le spécialiste de l'emploi des domaines Informatique & Télécoms.

Nous sommes dédiés aux informaticiens, commerciaux/acheteurs, RH et Marketing à la recherche d'un emploi et qui désirent évoluer dans ces domaines.

Afin de couvrir vos besoins en recrutement, ABannonces.com vous propose :
sa CVthèque,
le dépôt d'offres d'emploi,
ses puissants outils centralisés sur votre bureau virtuel

Statistiques concernant les sociétés et les candidats
115.942 visiteurs uniques pour 3.363.529 pages vues (succès) avec publicité en Juin 2004.

Une trentaine de CV par jour ciblés, formatés, filtrés, validés et actualisés (CV en recherche active de moins de 3 mois). Avec 15657 CV dont environ la moitié de Bac+4 et supérieur

Consulter les statistiques en temps réel concernant les candidats.

Consulter les statistiques en temps réel concernant les sociétés.

Formation à l'utilisation du site
Afin de vous faire gagner du temps lors de la phase de découverte de nos services nous avons prévu :

Voir une démonstration
Pour une découverte de ABannonces.com et de nos possibilités :
Dans un 1er temps, nous vous suggérons de lire entièrement notre documentation en ligne (sur laquelle vous vous trouvez actuellement).
Puis nous CONTACTER afin d'obtenir des codes d'accès à un compte DÉMONSTRATION.
Le compte DÉMO est un véritable compte dont certaines fonctionnnalités ont été modifiées.

Tableau de bord / bureau virtuel de recrutement
Après la validation de votre inscription, vous avez à disposition votre compte avec un tableau de bord à partir duquel vous pouvez profiter des nombreux outils :

consulter les CV en nombre illimité ;
déposer et gérer vos offres d'emploi en nombre illimité + logo (avec accès direct vers votre site web) ;
déposer vos fiches descriptives avec votre logo ;
apparaître dans l'annuaire des sociétés avec une présentation complète, un logo ainsi qu'un lien direct vers vos offres d'emploi ;
consulter celui des écoles ;
consulter les CV grâce aux 4 moteurs de recherche spécifiques à chaque métier ;
mémoriser les critères de recherche de profils ;
créer des assistants personnels de recherche (système PUSH) afin de recevoir par mail les futures candidatures ainsi que celles déjà présentes sur le site ;
créer un profil d'utilisateur supplémentaire (soumis à validation + voir tarifs).

Les outils d'aide et de suivi des recrutements
Les puissants outils suivants ont été développés pour une gestion simplifiée et autonome de vos recrutements en cours :

envoyer des courriers-type afin de contacter les candidats par mail à partir du CV que vous visualisez ;
modifier les courriers pré-enregistrés par ABannonces.com ;
consulter les archives des courriers-types envoyés ;
insérer un commentaire (invisible des autres recruteurs) directement à partir du CV du candidat. Et bien sûr, un tableau de gestion de tous vos commentaires est disponible à partir de votre tableau de bord ;
les mots clés que vous indiquez dans le moteur de recherche de CV (ou d'offre d'emploi) sont mis en surbrillance dans les documents trouvés ;
connaître immédiatement lors de votre recherche si un CV est nouveau ou si vous l'avez déjà lu ou encore si vous avez déjà contacté le candidat ou s'il comporte vos commentaires ;
qualifier rapidement l'étape de recrutement d'1 candidat qui a été insérés dans vos favoris : classer 1 ou plusieurs CV dans des dossiers, qualifier l'intérêt que vous avez pour 1 CV, se remémorer la dernière action effectuée et donc la prochaine à effectuer, écrire des commentaires comme un compte-rendu d'entretien...
envoyer l'offre d'emploi directement aux écoles qui sont proposées à partir du formulaire de dépôt d'offres d'emploi (service disponible prochainement).

Utilisateurs supplémentaires
Vous souhaitez créer un compte pour un collègue de votre société. C'est un compte "utilisateur supplémentaire".
La création s'effectue directement à partir du tableau de bord du compte principal de la société.
Vous gérez vous-même la création de ces comptes mais pour la destruction, vous devez nous contacter.

Statistiques sur la CVthèque et trafic du site
115.942 visiteurs uniques pour 3.363.529 pages vues (succès) avec publicité en Juin 2004.

Une trentaine de CV par jour ciblés, formatés, filtrés, validés et actualisés (CV en recherche active de moins de 3 mois). Avec 15657 CV dont environ la moitié de Bac+4 et supérieur

Consulter les statistiques en temps réel concernant les candidats.

Consulter les statistiques en temps réel concernant les sociétés.

Comment est constituée la CVthèque et sont contrôlés les CV ?
Les CV sont validés un à un avant leurs mises en ligne.
Les candidats dont le CV paraît incomplet sont contactés afin qu'ils effectuent les modifications.
Les CV qui ne concernent pas les NTIC ou qui n'ont pas de rapport avec les métiers auxquels nous sommes dédiés ne sont pas acceptés.
Les candidats peuvent joindre à leur CV des fichiers attachés : photo et CV au format Word, PDF ou RTF.
Les candidats ont également la possibilité de déposer leur CV en mode anonyme. Vous pourrez les contacter à l'aide d'un formulaire adapté.


Le CV est considéré en mode de recherche active dès l'inscription.
La date de dépôt ou de modification du CV par le candidat se trouve en haut du CV, par exemple : "CV n°230560 du 2013-05-22".
Puis, au bout de 3 mois, le CV est automatiquement passé en mode passif. Un courrier électronique d'information est envoyé au candidat dans lequel il peut choisir de passer de nouveau en mode ACTIF, s'il n'a pas trouvé d'emploi.
A tout moment, un candidat peut soit passé son CV en mode de recherche active soit en mode de recherche passive pour indiquer qu'il a trouvé un emploi mais qu'il reste en veille.
Le CV reste visible tant que le candidat n'a pas demandé à ce qu'il soit effacé de la base.
Vous pourrez sélectionner les CV actifs ou passifs en cochant la case correspondante à partir des moteurs de recherche.

Les moteurs de recherche
Des moteurs de recherche spécifiques aux 4 métiers qui composent notre CVthèque sont à votre disposition :

Vous pourrez sélectionner les CV de manière très fine en utilisant les critères suivants :
CV actif ou Passif
mots-clés (2 options)
Région (2 options)
N° du CV

Les outils d'aide et de suivi des recrutements
Les puissants outils suivants ont été développés pour une gestion simplifiée et autonome de vos recrutements en cours :

envoyer des courriers-type afin de contacter les candidats par mail à partir du CV que vous visualisez ;
modifier les courriers pré-enregistrés par ABannonces.com ;
consulter les archives des courriers-types envoyés ;
insérer un commentaire (invisible des autres recruteurs) directement à partir du CV du candidat. Et bien sûr, un tableau de gestion de tous vos commentaires est disponible à partir de votre tableau de bord ;
les mots clés que vous indiquez dans le moteur de recherche de CV (ou d'offre d'emploi) sont mis en surbrillance dans les documents trouvés ;
connaître immédiatement lors de votre recherche si un CV est nouveau ou si vous l'avez déjà lu ou encore si vous avez déjà contacté le candidat ou s'il comporte vos commentaires ;
qualifier rapidement l'étape de recrutement d'1 candidat qui a été insérés dans vos favoris : classer 1 ou plusieurs CV dans des dossiers, qualifier l'intérêt que vous avez pour 1 CV, se remémorer la dernière action effectuée et donc la prochaine à effectuer, écrire des commentaires comme un compte-rendu d'entretien...
envoyer l'offre d'emploi directement aux écoles qui sont proposées à partir du formulaire de dépôt d'offres d'emploi (service disponible prochainement).

Déposer une offre d'emploi
Vous pouvez déposer vos offres d'emploi en toute autonomie ou en collaboration avec l'un de nos consultants (voir tarifs).
Un lien à partir de votre tableau de bord vous renvoie vers le formulaire de dépôt d'offres d'emploi.
Afin de vous faire gagner du temps, certaines informations du formulaire sont reprises automatiquement à partir de votre fiche descriptive.
Une fois que votre offre est bien remplie, vous l'enregistrez et un de nos consultants se chargera d'en vérifier le contenu dans les heures qui suivent pour la faire apparaître sur le site.
Vous recevrez alors un mail de confirmation. Votre offre sera validée dans la journée (au bout de quelques heures ou immédiatement si vous nous en faîtes la demande par téléphone).
Vous aurez possibilité de modifier, mettre à jour ou supprimer votre offre à n'importe quel moment.
La modification ou l'actualisation de votre offre la placera en 1ère position des dernières offres déposées et pour une durée de 1 ou 2 mois selon l'abonnement choisi.
Arrivée à la date d'échéance, votre offre vous sera envoyée par mail (pour le cas où vous voudriez récupérer le contenu par copié/collé) et votre offre sera effacée de notre base de données.
Votre offre d'emploi a une validité de 2 mois si vous êtes abonné(e) au pack annuel, sinon c'est 1 mois.

Aide et conseils à la rédaction des offres d'emploi
Selon votre choix vous pouvez :
rédiger vous-même votre offre d'emploi.
Et si vous le souhaitez nous mettons à votre disposition des conseils pour sa rédaction ainsi que les principes de non-discrimination.

Nous pouvons nous charger de la rédaction de votre offre d'emploi (voir tarifs).
Nous vous ferons parvenir par mail un questionnaire que vous nous renverrez complété par mail également (avec un logo si vous le souhaitez) ou par la poste

Comment mon offre peut-elle être retrouvée par un candidat ?
Votre annonce d'offres d'emploi peut être retrouvée par mot-clé sur l'ensemble de votre offre (nom de la société, poste, région, contenu...) avec :
l'Agent de recherche (requête enregistrée du candidat) ;
le PUSH-MAIL ;
les 4 moteurs de recherche spécifiques adaptés à chaque type de métier ;
l'annuaire société où apparaît la fiche descriptive de votre entreprise, possibilité du candidat de visualiser l'ensemble de vos offres + Logo avec lien direct vers votre site web ;
le moteur de recherche d'offres d'emploi intégré aux sites web partenaires.
Enfin, un système de sondages et de statistiques en temps réel a été mis en place, permettant d'orienter les stratégies de recherche des recruteurs et des candidats.

Comment savoir si mon offre a été visualisée ?
Pour savoir combien de fois votre offre a été visualisée, vous pouvez vous rendre sur le tableau de "gestion de vos offres d'emploi" à partir de votre tableau de bord. Sur le même tableau, vous pouvez :
savoir combien de fois a été visualisée votre offre ainsi que la date de la dernière visualisation ;
savoir si elle a été validée par un consultant ABannonces.com ;
visualiser votre offre comme si vous étiez candidat ;
actualiser ou modifier votre offre ;
supprimer votre offre ;

Voir une démonstration

Les différents outils de communication et de valorisation
Différents outils de communication et de valorisation sont mis à la disposition des recruteurs et des annonceurs :
une fiche-société personnalisée entièrement conçue selon vos souhaits : charte graphique, plan de communication, contenu... ;
suite à l'inscription, possibilité d'apparaître dans l'annuaire des sociétés gratuitement et déposer des offres d'emploi ;
différents types de bannières et boutons sont disponibles et peuvent être présents soit sur la page d'accueil, soit dans l'espace recruteur, soit dans l'espace candidats, soit sur les offres ou sur les moteurs de recherche d'offres d'emploi avec 1 lien vers votre site corporate (les statistiques sur le nombre d'affichages et le nombre de clics de votre bannière vous seront régulièrement communiquées) ;
un communiqué sur la page d'accueil ;
ajouter un sondage vous concernant ;
un bref descriptif sur les mails envoyés aux candidats et/ou aux recruteurs (pushs, newsletter...).

Devis immédiat

Consultation Express d'1 CV à 29 euros ou Pack Recrutement : CVthèque + offres à partir de 200 Euros/mois...


Pour tester immédiatement notre CVthèque : cliquer ici

Pour obtenir la Consultation Express d'1 CV :

Si vous n'êtes pas encore inscrit (durée d'inscription 5 minutes maximum) :
- conservez le numéro ainsi que la date de dépôt du CV qui vous intéresse,
- inscrivez-vous afin de communiquer vos coordonnées de facturation,
- puis suivez les intructions ci-dessous.

Si vous êtes inscrit :
- conservez le numéro ainsi que la date de dépôt du CV qui vous intéresse,
- accédez à votre espace client > "Consulter la CVthèque", recherchez ce CV et enfin cliquez sur accès immédiat.

Le tarif est de 29 euros par Consultation Express.

	INSCRIPTION

Tarifs en Euros

Packs Recrutement	+10 salariés *	-10 salariés *	Utilisateur supplémentaire
Pack 1 mois	250	200	75
Pack 3 mois	700	500	220
Pack 6 mois	1300	900	400
Pack 12 mois	2500	1700	750
* Taille salariale de votre entreprise

Possibilité de créer une offre et une page société selon la charte graphique que vous définirez.
Merci de nous contacter pour en savoir plus...

Unique ! ABannonces vous offre 3 possibilités pour vos offres d'emploi :

DIRECT : Dépôt en ligne sur ABannonces.com, INDEXATION : Nous diffusons automatiquement les offres qui sont déjà sur votre site, WORKFLOW : Vous diffusez également sur votre site les offres que vous avez déposées sur ABannonces.com

Les services suivants sont inclus gratuitement aux Packs Recrutement : alerte-Mail avec lien vers les nouveaux CV, push-Mail de votre offre aux candidats dont leurs critères correspondent, parution de votre offre d'emploi sur la page d'accueil parmi les 5 dernières offres déposées sur ABannonces.com, suivi du nombre de visualisations de votre offre + actualisation, modification..., parution dans l'annuaire Société avec votre logo et un lien vers votre site web et un autre lien vers vos offres, visualisation des résultats des sondages et statistiques, consultations illimitées de la CVthèque, dépôts illimités d'offres d'emploi,

	INSCRIPTION

Pour obtenir un devis en ligne, cliquer ici

Offres d'emploi : à partir de 20 Euros l'offre...

Si vous souhaitez que nous rédigions votre offre,
le coût est de 50 euros en plus du prix de parution.

Offres d'emploi Durée de parution : 45 jours	Prix	Coût par offre
1 offre (3 mois *)	60	60
5 offres (6 mois *)	275	55
10 offres (8 mois *)	500	50
15 offres (10 mois *)	675	45
20 offres (1 an *)	800	40
50 offres (1 an *)	1750	35
100 offres (1 an *)	3000	30
150 offres (2 ans *)	3750	25
200 offres (2 ans *)	4000	20
Durée de parution : 45 jours avec 1 type de poste par offre * Durée de consommation : durée, à partir de la date d'achat, pendant laquelle vous pouvez déposer la ou les offres achetées

Possibilité de créer une offre et une page société selon la charte graphique que vous définirez.
Merci de nous contacter pour en savoir plus...

Unique ! ABannonces vous offre 3 possibilités pour vos offres d'emploi :

DIRECT : Dépôt en ligne sur ABannonces.com, INDEXATION : Nous diffusons automatiquement les offres qui sont déjà sur votre site, WORKFLOW : Vous diffusez également sur votre site les offres que vous avez déposées sur ABannonces.com

Les services suivants sont inclus gratuitement aux Offres d'emploi : alerte-Mail avec lien vers les nouveaux CV, push-Mail de votre offre aux candidats dont leurs critères correspondent, parution de votre offre d'emploi sur la page d'accueil parmi les 5 dernières offres déposées sur ABannonces.com, suivi du nombre de visualisations de votre offre + actualisation, modification..., parution dans l'annuaire Société avec votre logo et un lien vers votre site web et un autre lien vers vos offres, visualisation des résultats des sondages et statistiques,

	INSCRIPTION

Pour obtenir un devis en ligne, cliquer ici

Publicité : à partir de 100 Euros/semaine sur les offres d'emploi...

Lien vers votre site corporate ou vos offres d'emploi sur ABannonces.com
Tarifs en Euros.